کار آماده سازی قبل از الکترود انجام وظایف مشترک مانند تعمیر و نگهداری ابزار و تجهیزات، تعمیر و نگهداری راه حل های آبکاری، آماده سازی مواد مورد استفاده، آموزش نیروهای فنی و غیره قبل از قرار دادن در تولید است تا زمان پردازش آبکاری و بر پیشرفت تولید تاثیر می گذارد. محتویات خاص در زیر شرح داده شده است.
(1) نگهداری آویز و تعمیر. بعد از استفاده مکرر از حلق آویز، اغلب دستگاه ها آسیب می بینند، مانند آسیب های قلاب شاخه ای، دیگر نمیتواند تعداد قطعه کار را بارگیری کند، نه تنها کارایی تولید را تحت تأثیر قرار می دهد، بلکه همچنین به دلیل حلق آویز، اتصالات، شاخه های کوچک ناشی از عدم توازن فعلی منجر به مشکلات کیفیتی نظیر انباشت گرانشی می شود. اگر چه بعضی از چوب لباسی و وسایل در آن زمان شکسته نشدند، اما آسیب دیدند، ممکن است در طول روند آبکاری نیز سقوط کنند و باعث از بین رفتن یا آسیب رساندن قطعات پوشیدنی شوند. علاوه بر این، جداسازی چسب عایق باعث کاهش طول عمر لباسی و لامپ ها خواهد شد و راه حل های آلاینده آلوده خواهد بود. بنابراین، قبل از استفاده، بازرسی و نگهداری مورد نیاز است. این کار طول می کشد و اگر قبل از آنکه تولید شود تعمیر می شود. هنگامی که از آن استفاده می کنید، می توانید از آن استفاده کنید که کارآیی کار را بسیار بالا می برد.
(2) تعمیر و نگهداری از راه حل. پنج نقطه زیر باید بر روی آن تمرکز شود.
1 محلول آبیاری آلوده است و باید سریعا درمان شود.
2 راه حل آبکاری باید به طور منظم تجزیه و تحلیل شود؛
3 پوشش هایی که در مخزن سقوط می کنند باید در زمان برداشته شوند؛
4 فعال شدن و انحلال آندها را در هر زمان چک کنید
5 مخزن مخزن، حصیری باید تمیز نگه داشته شود.
(3) تعمیر و نگهداری ماشین آلات، تجهیزات الکتریکی و ابزار. تجهیزات اصلی در کارگاه آبکاری، یکسو کننده است. تعمیر و نگهداری این تجهیزات معمولا توسط وسیله نقلیه نگهداری می شود. هنگامی که یک خطا رخ می دهد، درخواست باید بلافاصله انجام شود تا طرف دیگر می تواند پردازش را ترتیب دهد. کاربر باید سیستم استفاده را به شدت اجرا کند تا وقفه خرابی را کاهش دهد.
(4) استفاده روزانه از مواد باید اغلب تأیید شود. فهرست موجودی مواد باید مورد توجه قرار گیرد و باید تلاش شود تا از کمبود مواد در برنامه تولید جلوگیری شود (مواد پوششی برای شهر های معمولی به راحتی قابل دسترس نیستند).
این قسمت مهمی از آمادگی قبل از تولد است و باید در نظر گرفته شود.
(5) آموزش پرسنل به صورت برنامه ریزی شده. توسعه منابع فکری و استفاده از پرسنل با تکنولوژی بالا برای ترویج تولید، در حال حاضر یکی از ابزارهای مهم تضمین کیفیت محصول و افزایش بهره وری اقتصادی است. با ذخیره منابع انسانی، شرکت ها دیگر با شرایطی که قبول نمی کنند، شرایط شرم آور نخواهند داشت.